Für den Start in das Berufsleben bietet Thermomess jedes Jahr mehrere Ausbildungsplätze zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in unserer Zentrale in Wasserburg am Inn oder in einer unserer Niederlassungen.
Ausbildung bei Thermomess
Dauer
regulär 3 Jahre, mit mittlerer Reife/(Fach-)Hochschulreife Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich
Ort der Ausbildung
Wir bilden in Wasserburg und auch in unseren größeren Service-Stellen aus. Findet die Ausbildung an anderen Orten als in Wasserburg statt, gibt es jährliche Blockeinheiten in Wasserburg in den zentralen Abteilungen.
Berufsschule
üblicherweise wöchentlicher Unterricht, je nach Ausbildungsjahr an unterschiedlichen Tagen. Daneben gibt es im Unternehmen betriebliche Workshops und Azubi-Projekte, um die Ausbildung zu ergänzen.
Voraussetzungen
- Guter Quali, Mittlere Reife oder (Fach)Hochschulreife
- Gute Deutschkenntnisse
- Gutes Zahlenverständnis
- Freude am Umgang mit modernsten Informations- und Kommunikationsmedien
- Teamfähigkeit
- Zielstrebigkeit
- Lernbereitschaft
- Motivation, sich immer wieder auf etwas Neues einzustellen
Marketing & Vertrieb
Marketingaktivitäten, Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen, Kundenbindung, Kundenbetreuung
Auftragssteuerung & -koordination
Auftragsinitiierung, Auftragsabwicklung, Auftragsabschluss, Auftragsnachbearbeitung
Kaufmännische Steuerung & Kontrolle
Finanzbuchhaltung, Kosten- u. Leistungsrechnung und Controlling
Ausbildung mit Zukunftsperspektive
Vielfalt nach der Ausbildung
Im Anschluss an die Ausbildung bieten wir Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Abteilungen an. Aktuell arbeiten ehemalige Auszubildende in den Bereichen Vertriebs- oder Serviceinnendienst, in der Abrechnungszentrale, im Rechtswesen, in der Finanzbuchhaltung, im Vertrieb (bei Thermomess = Fachberater) und in einigen anderen Abteilungen und Bereichen.
Zukunftssicherheit
Digitalisierung von Immobilien, Energieeinsparung, verbrauchsgenaue Abrechnung, es ist viel Bewegung in dieser zukunftssicheren Branche
Übernahme nach der Ausbildung
Wir bilden mit unseren Azubis die Fachkräfte der Zukunft aus - und diese benötigen wir idealerweise im eigenen Unternehmen. Wir freuen uns daher immer, wenn wir am Ende der Ausbildung feste Jobs anbieten können, denn gutes Personal ist bei uns immer willkommen!
Zur Bewerbung für eine Ausbildungsstelle
Haben wir dein Interesse geweckt?
Benötigte Unterlagen
- Aussagekräftiges Anschreiben
- Lebenslauf
- Halbjahres- u. Jahreszeugnis der 9. bzw. 11. Jahrgangsstufe
- ggf. Praktikanachweise
Wenn du Lust auf eine Ausbildung bei uns hast, schicke uns bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an ausbildung@thermomess.de oder per Post an
Thermomess Wärmemessdienst AG
Ausbildung
Postfach 1726
83507 Wasserburg
Bei weiteren Fragen stehen wir auch gerne telefonisch zur Verfügung unter (08071) 9050